こんばんは、ミラです。
子持ちで転職、しかも母親となると、なかなか大変です。条件が狭くなり候補が激減します。
激減ていうか、ほぼ皆無。
私の条件とは、優先順位が高い順に、
・朝8時半くらいに保育園に子供を送り
・帰りは18時くらいまでには保育園に子供を迎えに行く
・正社員
・土日休み
・最低限の福利厚生があること（有給休暇が初年度10日でも可。20日＋傷病休暇は望みすぎらしい）
まあ、ないですよね。。。。
転職斡旋業者からも、「私の持っている案件では対象となる企業はありません」と言われてしまいました。
年収は条件から外しました。でも対象企業はありません。
いつもネックになるのは、時間です。
年収は妥協できても、時間は妥協できません。
上記の時間を守ろうとすると、
・近所で働く
・在宅で働く
くらいしかありません。
オフィス街に出勤となると、片道1時間近くかかり、保育園の時間には間に合いません。
しばらく職探しが続きます。
それにしても、ただでさえ仕事をしていて育児に追われ、くたくたの上、転職活動もするとなると体力の限界です。
ほんとにくたくた。
ワンオペ育児ではありませんが、8割の家事・育児は私です。
今日はこの辺にします。
